Tiếp tục chỉ đạo thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở

Sáng 22/9/2020 tại Trung tâm Chính trị huyện Vĩnh Thuận, tiếp tục thực hiện nội dung tập huấn nghiệp vụ công đoàn do Liên đoàn Lao động huyện Vĩnh Thuận tổ chức với nội dung thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở theo Nghị định số 04/2015/NĐ-CP, ngày 09/01/2015 của Thủ tướng Chính phủ do đồng chí Lý Thúy Vàng, phó Ban Dân vận huyện ủy Vĩnh Thuận triển khai cho các đồng chí là cán bộ chuyên trách LĐLĐ huyện, các đồng chí Chủ tịch CĐCS, các đồng chí phụ trách UBKT của các CĐCS.

Đồng chí Lý Thúy Vàng, phó Ban Dân vận huyện ủy Vĩnh Thuận triển khai Quy chế dân chủ cơ sở theo Nghị định số 04/2015/NĐ-CP, ngày 09/01/2015 của Thủ tướng Chính phủ sáng 22/9/2020 tại Trung tâm Chính trị huyện Vĩnh Thuận 

Đầu năm học mới 2020-2021, các đơn vị trường học chuẩn bị tổ chức Hội nghị công chức, viên chức đầu năm, đồng chí Lý Thúy Vàng lưu ý các đơn vị thực hiện tốt Điều 5 trong Nghị định về việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. Cụ thể:

1. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị mỗi năm một lần vào cuối năm. Khi có một phần ba cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị hoặc Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan, đơn vị yêu cầu hoặc người đứng đầu cơ quan, đơn vị thấy cần thiết thì triệu tập hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, của cơ quan, đơn vị bất thường. Thành phần dự hội nghị bao gồm toàn thể hoặc đại biểu cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị.

2. Nội dung của hội nghị, gồm:

a) Kiểm điểm việc thực hiện các nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trước đó và những quy định về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan, đơn vị; đánh giá, tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện kế hoạch công tác hàng năm; thảo luận, bàn biện pháp thực hiện kế hoạch công tác năm tới của cơ quan, đơn vị;

b) Người đứng đầu cơ quan, đơn vị lắng nghe ý kiến đóng góp, phê bình của cán bộ, công chức, viên chức; giải đáp những thắc mắc, kiến nghị của cán bộ, công chức, viên chức;

c) Thông qua Quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị; phát động phong trào thi đua và ký kết giao ước thi đua giữa người đứng đầu cơ quan, đơn vị với tổ chức công đoàn;

d) Bàn các biện pháp cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống của cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị;

đ) Ban Thanh tra nhân dân của cơ quan, đơn vị báo cáo công tác; bầu Ban Thanh tra nhân dân theo quy định của pháp luật;

e) Khen thưởng cá nhân, tập thể của cơ quan, đơn vị có thành tích trong công tác.

Ngoài ra còn lưu ý thêm các nội dung như những việc phải công khai cho công chức, viên chức biết, những việc cán bộ, công chức, viên chức tham gia ý kiến, những việc cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra.